Im Idealfall bietet man ihr eine für sie hilfreiche alternative Beschäftigung oder Bewegung an. Sie unterscheidet sich von Beiträgen, da sie stets an der selben Stelle bleibt und (bei den meisten Themes) in der Navigation angezeigt wird. Leider jedoch sind die Missstände so zahlreich, dass es hier noch jeder Menge Aufklärung bedarf. Doch lassen sich durchaus einige allgemeingültige Aussagen treffen. Die Geschäftsstelle der Bundesverbandes autismus Deutschland e.V. Diese Publikation ist ein Leitfaden, um An Tätigkeiten und Jobprofilen bieten sich beispielsweise an: Aber: Die aktive Integration von Autisten in den ersten Arbeitsmarkt steht im Prinzip noch ganz am Anfang. Webchat starten Im Jahr 2020 beträgt die Förderung 44.000 Euro. Auf den Seiten von REHADAT, des Instituts der Deutschen Wirtschaft Köln e.V., werden Auszubildende, Arbeitnehmer und Arbeitgeber umfassend zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung informiert. Die Grenzen sind fließend, das Spektrum riesengroß. Sachorientierung, Sachlichkeit Gerechtigkeitssinn Genauigkeit Für Auticon-Gründer Dirk Müller-Remus ist das Ende der Fahnenstange damit aber noch nicht erreicht. Seiner These nach hätten einzelne Gene, die für Autismus verantwortlich seien, die Jahrtausende nicht rein zufällig überdauert. ANDERS denken, fühlen und handeln - Menschen mit Autismus-Spektrum führen ein Leben mit vielen Besonderheiten. So entwickelt der Bewohner durch die Visualisierung ein besseres Verständnis und kann sich zudem besser orientieren. Aber es handelt sich wohlgemerkt um Spekulationen. Das heißt, dass jemand so viel Vertrauen zu mir hat, dass ich meine Arbeit gut mache, dass er mir sogar Geld dafür überweist. Beispiel: Drücken Sie einem Nicht-Autisten 70 Euro in die Hand, dann zockt er mit dem Geld mit ungleich höherer Wahrscheinlichkeit, wenn er „50 Euro verlieren“ kann und nicht, wenn er „20 Euro behalten“ kann. 1stündige Beschäftigung für Autisten . Liegt der Fokus auf der beruflichen Beschäftigung von Autismus-Spektrum-Autisten, zeigt sich eine etwas andere Verteilung. 1976 in Leer (Ostfriesland) und Mutter von 2 Kindern (Jahrgang 2003 und 2008). Wenn er dabei einen Blick aus seinem Fenster wirft, kann er die bereits beleuchteten Räumlichkeiten seines Arbeitsplatzes entdecken. Vielen Autisten sind diese Punkte wichtig: Im Silicon Valley gibt es davon im Überfluss. Welche Eigenschaften, Macken oder Ticks hatten sie? Diese für uns scheinbar sinnlose Beschäftigung bedeutet für Autisten einen Zugang zum Material über den Bereich der Wahrnehmung. hat sich mit dem Thema Autismus und Arbeitswelt beschäftigt. Es gibt Autismus-Spektrum-Störungen, den frühkindlichen Autismus, den Asperger-Autismus. Leserbrief an das Autismus-Blog Ellas Blog, Bildungsurlaub: Anspruch, Antrag, Anerkennung + Kosten, Experte werden: 6 effektive Tipps, die garantiert helfen, Bucket List: Ideen, Beispiele + Vorlage zur Inspirationen, Bewertungsskala: Auf einer Skala von 1 bis 10, Narzissmus: Eine simple Frage entlarvt Narzissten, Abschiedsmail: Formulierungen, Beispiele, 12 Muster, Bestbezahlte Berufe: 36 extrem gut bezahlte Jobs, Umschulung: Voraussetzung, Formen, Finanzierung, Tipps, Trendberufe: Diese Jobs sind bald richtig gefragt, Körpersprache deuten: So dechiffrieren Sie Gesten, Die 200 besten Lebensweisheiten für mehr Glück & Erfolg, 4-Ohren-Modell: Die vier Seiten einer Nachricht, Vertrauen aufbauen: Die 5 Grundregeln des Vertrauens, Stärken finden: Liste mit über 50 Beispielen, Tipps & Test. Das Diakoniewerk hat sich besonders in Oberösterreich in den letzten Jahren zu einem Spezialisten entwickelt, um Betroffene und ihre Angehörigen von der Diagnostik bis zur Auswahl eines Wohn- oder Beschäftigungsangebots zu begleiten. Dies ist eine Beispiel-Seite. Viele Kinder im Autismus-Spektrum finden es einfacher, die Welt um sich zu verstehen, wenn sie visuelle Hilfen nutzen können. „Denn ich werde dafür bezahlt, dass ich dort arbeite. Ark Therapeutik, Eazyhold Neben dieser kleinteiligen Strukturierung wird für jeden Bewohner ein individueller Tagesplan gestaltet, der für den Bewohner durch Wort und Bildkarten veranschaulicht wird. wird freundlicherweise durch die GKV-Gemeinschaftsförderung Selbsthilfe auf Bundesebene gemäß § 20h SGB V von den gesetzlichen Krankenkassen gefördert. Zum Beispiel diese: Autisten treffen Entscheidungen im Gegensatz zu Nicht-Autisten weniger stark auf emotionaler Basis. Er muss wahrscheinlich an einigen Stellen genauer sein als üblich. Inzwischen sieht das anders aus: Menschen mit Autismus-Spektrum-Störungen haben auf dem Arbeitsmarkt durchaus realistische Chancen, eine richtig gute Stelle zu finden. Er beginnt ihn routinemäßig mit Anziehen, Zähne-Putzen und einem ausgiebigen Frühstück. Autismus – früher war das ein Ausschlusskriterium für eine Karriere. 25.07.2019 - Autismus: Viele autistische Kinder haben keine Hobbys und kaum Freunde. In Bereichen, in denen man andere Menschen führen, beraten oder lesen muss – zum Beispiel im Personalwesen – sind (längst nicht alle, aber) viele Autisten überfordert. Auch Unternehmen VON Autisten FÜR Autisten wollen wir aufspüren und Ihnen hier vorstellen. Zahlen für die Schweiz sind nicht erhältlich. Die Rede ist nicht von genialen Ideen, Startups oder Venture Capital. Webchat starten 6.30 Uhr, der Wecker klingelt. „Wenn ich meine Kolleginnen und Kollegen den Tag über so arbeiten sehe und reden höre, stelle ich immer mal wieder verwundert fest, dass ich offenbar nicht nur als Autist eine Besonderheit in unserem Betrieb darstelle. Beispiel Ehrlichkeit: Schon im Vorstellungsgespräch kann sie fatal sein, auch im Umgang mit Kollegen können kleine Notlügen die Freundschaft – und den Betriebsfrieden – erhalten. Wenn sich ein Betrieb mit der Einstellung von Mitarbeitern im Autismus-Spektrum beschäftigt und (noch) keine individuellen Informationen zu autismusgerechten Rahmenbedingungen vorliegen, kann die Beschreibung allgemeiner Rahmenbedingungen hilfreich sein. Dabei sind beide Szenarien im Prinzip völlig identisch. Ein visueller Stundenplan, der die Uhrzeiten und einfache Zeichnungen der Aktivitäten enthält, zeigt autistischen Schüler*innen, was sie wann tun werden. Wimmelköpfchen. Sogar Glamour-Unternehmer Richard Branson ist schon auf die Berliner aufmerksam geworden. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) hat eine Broschüre mit dem Titel ", Auf die Berufsfindung und Berufsausbildung von Menschen im Autismus-Spektrum haben sich verschiedene Berufsbildungswerke (BBW) spezialisiert. Mittlerweile gibt es anspruchsvolle, gut vergütete Jobs für sie. Derzeit befindet sich Diversicon im Aufbau. Ende 2015 waren nach eigenen Angaben immerhin schon 100 Autisten in acht Ländern beschäftigt, mittlerweile sollen es 120 sein. Es gibt viele gute Beispiele, dass Inklusion bei Autisten funktionieren kann, aber auch, dass Förderschulen nicht das Ende der Bildung bedeuten. Der autistische Beirat von autismus Deutschland e.V. Diese Erkenntnis und die einseitige defizitorientierte Wahrnehmung von Autisten in der Öffentlichkeit waren für Dirk Müller-Remus 2011 die Initialzündung zur Gründung von auticon. Gleichwohl stellt die Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit autistischen Zugen für Betriebe eine ungewöhnliche Herausforderung dar. Der Stundenplan kann sich auf eine Stunde beziehen oder auf eine Woche. Ein anderes Beispiel: Nimmt jemand Redewendungen stets wörtlich, könnte er damit im Büro und anderswo Probleme bekommen. Dort könnte zum Beispiel stehen: Hallo! Autisten können in der späteren Beschäftigung von einer Werkstatt für angepasste Arbeit bis zum akademischen Abschluss und einem dementsprechenden Beruf ihren Platz in der Gesellschaft finden. wird freundlicherweise durch die GKV-Gemeinschaftsförderung Selbsthilfe auf Bundesebene gemäß § 20h SGB V von den gesetzlichen Krankenkassen gefördert. Das Geld soll vor allem in den britischen Markt investiert werden. Zwischen 0,5 und einem Prozent aller Kinder sind Autisten, davon drei- bis sechsmal mehr Jungen als Mädchen. Die Mitarbeitenden arbeiten nicht ertragsorientiert, der Leistungsdruck entfällt. Sinnvoll erscheint diese Vorgehensweise auch, da Autismus-Spektrum-Störungen in ihrer individuellen Ausprägung sehr vielgestaltig sein können. Wie sich die berufliche Teilhabe von Menschen mit Autismus gestalten lässt". Anfragende wollen Auskünfte darüber, was zu beachten ist, wenn Mitarbeiter, Arbeitskollegen oder Auszubildende aus dem Autismus-Spektrum neu in einem  Betrieb sind und welche individuellen Rahmenbedingungen für diese benötigt werden, um gute Arbeit leisten zu können. Dabei ist diese Diagnose komplexer als viele glauben. Autistische Kinder haben, soviel ich weiß, ausgeprägte Merkfunktionen. Sachorientierung, Sachlichkeit Gerechtigkeitssinn Genauigkeit Auch, weil das Asperger-Syndrom erst im 20. Die Umgebung und das soziale Umfeld spielen eine entscheidende Rolle dabei, ob autistische Menschen ihre ... Mir ist für meinen Arbeitsplatz und meine Arbeit wichtig: … Doch Autisten erweisen sich in vielen Bereichen als ein echter Zugewinn im Team, falls Unternehmen bereit sind Autisten einzustellen. Die Zeiten, in denen Autisten im besten Fall in einer Behindertenwerkstatt unterkamen, sind vorbei. Arbeitsmaterial, Spiele, Ideen zu Kommunikation und Wahrnehmung Mehr auch auf www.ellasblog.de. zu sein, sind wir natürlich inklusiv für jede Form von Queerness und erwarten diesbezüglich Toleranz unserer Chatter. Typische Einsatzfelder liegen im IT-Bereich, für die Arbeit mit dem Computer sind viele Autisten geradezu prädestiniert. Ich mach grad ein Praktikum im Autismuszentrum und betreue momentan einen 12jährigen. Sein neuestes Projekt heißt Diversicon. Anwendungsbeispiele Arbeitspläne für den Ablauf eines Geschehnisses (Bilder von Handlungsabfolgen) Strukturierungshilfen, um die Aufgabe zu visualisieren (Aufgaben- und Fertigkorb) In einer Welt, die aus 99 % neurotypischer Menschen besteht, ist das allerdings für beide Seiten oft problematisch. Mandalas ausmalen wäre auch gut, aber weniger für … Die Arbeitsplätze sind deutlich interaktiver und kommunikativer geworden. Die neun Ateliers und drei Eigenproduktegruppen der Brühlgut Stiftung bieten erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigung eine Tagesstruktur mit sinnvoller Beschäftigung und individueller Entwicklungsplanung an. Die Anzeichen aber, dass man Asperger auch mit „Nerd-Syndrom“ oder „Genie-Syndrom“ – oder „Genialer Nerd-Syndrom“ – übersetzen könnte, sie mehren sich. Damit bringst Du Deinen Cousin etwas runter. Im Übrigen handelt es sich nicht ausschließlich um Zahlenmenschen, auch überragende Fremdsprachenkenntnisse oder künstlerisch-musische Begabungen sind unter Autisten (zum Beispiel auch bei Asperger-Autisten) keine Seltenheit. Wichtig sei auch die Zusammenarbeit mit den Familien, der Wohngruppe und Werkstätten, für die einige Autisten, wenn es gut läuft, vorbereitet werden sollen. 16.05.2018 - Erkunde Fru tillas Pinnwand „Autismus - Förderspiele“ auf Pinterest. Katharina Stawski, Teamleiterin des LVR-HPH-Wohnverbund Duisburg Laar, weiß, wie wichtig es ist, dass Autisten ihre … Das Diakoniewerk hat sich besonders in Oberösterreich in den letzten Jahren zu einem Spezialisten entwickelt, um Betroffene und ihre Angehörigen von der Diagnostik bis zur Auswahl eines Wohn- oder Beschäftigungsangebots zu begleiten. Sie bauen eine Beziehung zu dem Tier auf und lernen, seine Bedürfnisse, wie etwa Hunger oder Streicheleinheiten, zu verstehen und darauf zu reagie… Dort könnte zum Beispiel stehen: Hallo! Ein Platz im Großraumbüro dürfte beispielsweise nicht unbedingt die richtige Wahl sein, da hier der Lärmpegel hoch und Ablenkungen allgegenwärtig sind. Wenn man eine Person von sich wiederholenden Verhaltensweisen abbringen möchte, gilt es, sehr einfühlsam vorzugehen. Die Zeiten, in denen Autisten im besten Fall in einer Behindertenwerkstatt unterkamen, sind vorbei. Bei Mozart oder Michelangelo muss man sich daher wohl auf historische Überlieferungen verlassen. Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Hamburg, 23.10.2018 Beschäftigung, Arbeit und Berufung: Menschen mit hochfunktionalem Autismus auf dem Weg ins Erwerbsleben „Erwachsen ist man, wenn man das vereinen ... Warum sollten Betriebe Autisten einstellen? Im Jahr 2020 beträgt die Förderung 44.000 Euro. Für Arbeitgeber wichtig: Wie binde ich den autistischen Mitarbeiter ins Team ein? Jahrhundert wissenschaftlich entdeckt wurde. Vor allem im IT-Bereich sind die Aussichten gut…. Das Who’s who der deutschen Wirtschaft bedient sich offenbar längst aus dem Auticon-Pool. Nicht mehr als 20 Teile für den Anfang sollten reichen. Bedeutet: Es gibt eine Reihe adäquater Einsatzfelder, die erst noch entdeckt und freigelegt werden müssen. Sie hat ihre Berechtigung und sollte nicht abtrainiert werden, wenngleich auch ein funktionales Beschäftigen mit Materialien für einen Mehrwert an Interaktion und Selbstständigkeit wünschenswert ist. Dies ist eine Beispiel-Seite. Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Hamburg, 23.10.2018 Beschäftigung, Arbeit und Berufung: Menschen mit hochfunktionalem Autismus auf dem Weg ins Erwerbsleben „Erwachsen ist man, wenn man das vereinen ... Warum sollten Betriebe Autisten einstellen? dazu Auskunft geben. Menschen mit Autismus sind in unserer Gesellschaft nach wie vor mit einem Stigma behaftet. Christina Gastmann, geb. Über die Virgin Group investierte Branson Ende 2016 zusammen mit der gemeinnützigen Stiftung Esmée Fairbairn Foundation in die Londoner Tochtergesellschaft von Auticon. Vor Luca (Name geändert) liegt ein ganz gewöhnlicher Arbeitstag. Weitere Ideen zu kinder, autistische kinder, autistisch. Es gibt viele gute Beispiele, dass Inklusion bei Autisten funktionieren kann, aber auch, dass Förderschulen nicht das Ende der Bildung bedeuten. Mit Tests wie dem Adult Asperger Assessment (AAA) und dem Autismus-Spektrum-Quotient (AQ) versucht man, sich dem Phänomen anzunähern. erreichen häufig Anfragen zum Thema Autismus und Arbeit. So sind 30% in Werkstätten für behinderte Menschen beschäftigt, 50% arbeitslos oder in Aus- und Weiterbildung und 20% auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt berufstätig. Für Eltern und Angehörige ist es gar nicht so einfach, das Richtige für ihr Kind zu finden. Und das nicht, weil die Unternehmen plötzlich zu Wohlfahrtsorganisationen mutiert wären, sondern weil speziell Autisten Qualitäten mitbringen, die auf dem Arbeitsmarkt gebraucht werden. Da gibt es zum Beispiel das Unternehmen Auticon aus Berlin, das bereits über 100 Autisten beschäftigt und als IT-Consultants an andere Unternehmen vermittelt. Zum Beispiel könnten sich auch Felder wie Qualitätsmanagement, Entwicklung, Design anbieten – und grundsätzlich alle Berufe, die viel mit Recherche oder Analyse zu tun haben. Inzwischen wird das international agierende Unternehmen von Kurt Schöffer, einem Unternehmer in den Bereichen IT, Energie und Medien, geführt. Die meisten Leute starten mit einem Impressum oder einer „Über uns“-Seite mit einer Vorstellung für mögliche Besucher der Website. Für Wissenschaftler der University of South California hingegen könnte Autismus sogar ein evolutionärer Vorteil gewesen sein. Bundesarbeitsgemeinschaft für Unterstützte Beschäftigung Schulterblatt 36, 20357 Hamburg, E-Mail info@bag-ub.de , www.bag-ub.de . Zur individuellen Vorgehensweise am Arbeitsplatz. Räumliche Intelligenz, Konzentrations– und Erinnerungsvermögen – in einer Umwelt, in der es wenig soziale Interaktion, dafür aber unstete Nahrungsquellen gab, waren das tatsächlich große Vorteile. Aus neuerer Zeit sind Bob Dylan, Andy Warhol, Woody Allen, Al Gore und Michael Jackson zu nennen, bei denen der Verdacht mehrfach geäußert wurde. Manche Schul… Genau hier liegt auch das Problem: Asperger kann nicht so einfach diagnostiziert werden wie ein Tumor. Das Asperger-Syndrom wird einigen der berühmtesten Persönlichkeiten der Weltgeschichte zugeschrieben, darunter Denkern und Künstlern wie Einstein, Mozart, Beethoven, Michelangelo, Mark Twain, Thomas Edison, Vincent van Gogh, Charles Darwin und Isaac Newton. Zu abruptes Vorgehen kann zur Folge haben, dass dies bei … Auch Software-Gigant SAP hat sich zum Ziel gesetzt, langfristig ein Prozent seiner Arbeitsplätze mit Menschen aus dem Autismusspektrum zu besetzen. Da es unter Autisten weiter verbreitet ist als gesamtgesellschaftlich, queer (homosexuell, transident, asexuell, intersexuell, bisexuell etc.) Title UB Autismus 2010 [Kompatibilit tsmodus] ANDERS denken, fühlen und handeln - Menschen mit Autismus-Spektrum führen ein Leben mit vielen Besonderheiten. Talente, die auf dem Arbeitsmarkt nicht unbedingt im Überfluss vorhanden sind, aber umso stärker nachgefragt werden. Müller-Remus ist aber keineswegs Monopolist. Sie unterscheidet sich von Beiträgen, da sie stets an der selben Stelle bleibt und (bei den meisten Themes) in der Navigation angezeigt wird. Im Gegenteil, sie seien von Generation zu Generation weitergegeben worden, weil sie für ihre Träger vorteilhaft gewesen sein müssen – vor allem in Jäger-und-Sammler-Gesellschaften. Hast Du schonmal an ein Puzzle gedacht? Hingegen sind in der psychomotorischen Entwicklung und der sozialen Interaktion Auffälligkeiten festzustellen.“. sollte der neue Mitarbeiter nach Möglichkeit am besten selbst befragt werden bzw. Wie haben sie sich verhalten? In den vergangenen zehn Jahren ist die Zahl stark gestiegen. „Die meisten Menschen mit Asperger-Syndrom besitzen eine normale allgemeine, in Teilgebieten besonders hohe Intelligenz. Neurofeedback für Autisten (ergotherapeutische Fachkraft) Vermittlung des TEACCH-Ansatzes (ergotherapeutische Fachkraft) Formen von Autismus und Wahrnehmung in der Gesellschaft . Durch die Beschäftigung mit einem Tier erleben sie jedoch eine gänzlich neue Welt: der aktive und unberechenbare Umgang mit einem Lebewesen. So etablierte Hirnforscher Jared Reser schon 2011 den Begriff Autism Advantage: Autismus-Vorteil. Ausbildung mit Autismus: Gute Berufe für Autisten . Die Art, wie über den Chef schlecht geredet wird oder man lautstark kundtut, dass man ’schon wieder keinen Bock hat, würde ich mir lieber zweimal überlegen“, schrieb der User namens Daniel. zu sein, sind wir natürlich inklusiv für jede Form von Queerness und erwarten diesbezüglich Toleranz unserer Chatter. Nun hat sich unsere Umgebung mittlerweile verändert. Autisten seien psychologisch gesehen atypisch, sagt der Psychologe Punit Shah vom King’s College, „aber ihre Beschaffenheit kann auch Vorteile in Situationen bringen, in denen es nützlich sein könnte, nicht dem Herzen, sondern dem Verstand zu folgen.“, Und weiter: „Unsere Arbeit hilft bei der Erklärung, warum autistische Menschen logischere Entscheidungen treffen, weil sie sich nicht so leicht von ihrem Empfinden oder Bauchgefühl beeinflussen lassen.“. anerkannten Ergotherapeutin, Tätigkeit als Ergotherapeutin von 1999-2017 in Praxen für Ergotherapie in den Bereichen Pädiatrie, Neurologie, Handchirurgie, Orthopädie sowie … Kann auch als Bleistifthalter oder … Mittlerweile gibt es anspruchsvolle, gut vergütete Jobs für sie. Weil mir dieses Thema sehr am Herzen liegt, und in unserem Schulsystem noch einige Verbesserungen nötig sind, beschäftige ich mich hiermit sehr intensiv. Leider jedoch sind die Missstände so zahlreich, dass es hier noch jeder Menge Aufklärung bedarf. Was sie für gut und richtig erkennt, verfolgt sie mit aller Konsequenz. Er liest viel und weiß viel. Da es unter Autisten weiter verbreitet ist als gesamtgesellschaftlich, queer (homosexuell, transident, asexuell, intersexuell, bisexuell etc.) Denn die Werkstatt, in der Luca die nächsten sieben Stunden Katharina Stawski, Teamleiterin des LVR-HPH-Wohnverbund Duisburg Laar, weiß, wie wichtig es ist, dass Autisten ihre Struktur auch zu … Es geht um das Asperger-Syndrom. Verfasser Dr. Stefan Doose Steinrader Hauptstr. Autisten wären demnach die prototypischen Selbstversorger gewesen, die sich aufgrund ihrer Vorliebe für Routinen und Gewohnheiten mit der Jagd und Nahrungssuche weniger schwer getan haben müssen als andere. Um die Quote noch weiter nach oben zu treiben, richtete SAP im Herbst 2016 sogar einen Bewerbertag aus, der sich speziell an IT-affine Autisten richtete. Der Bundesverband autismus Deutschland e.V. Mit elf Jahren wurde Greta Thunberg durch die Beschäftigung mit dem Klimawandel depressiv, hörte auf zu sprechen und zu essen. In meinem Artikel möchte ich Ihnen einen Überblick verschaffen, welche Möglichkeiten es zur gezielten, aber auch alltäglichen Förderung gibt und was wichtig ist in der pädagogischen Förderung von Menschen im Autismus-Spektrum. berufliche und soziale Rehabilitation Berlin, Arbeitsangebote für Menschen mit Behinderung, berufliche Perspektive für behinderte Menschen, Werkstatt für Menschen mit Behinderung, Bildung für Menschen mit Behinderung Berlin, Behindertenförderung Berlin, Beschäftigung für Autisten Berlin, Integration von Autisten Berlin, Arbeitsplätze für Autisten Berlin Inklusive Spiele, Geschenke für behinderte Kinder und Erwachsene, Therapiebedarf für die Praxis und Zuhause, adaptierte Spielsachen. ... Hier sollen Maßnahmen wie die „Unterstützte Beschäftigung“ (nach §55 SGB IX) Abhilfe schaffen.

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