Ich glaube das kann man nicht genau sagen, klar bin ich mal eine rauchen gegangen, habe mich verstempelt, aber nicht in diesen ausmaß. Nach einen Telefonat wollte mein Chef keine Stundenzettel an mich schicken <.<. Und diese Minusstunden werden dann mit Überstunden verrechnet. das ich sie abarbeite. Da der Arbeitgeber sein wirtschaftliches Risiko nicht auf seine Mitarbeiter abwälzen darf, sind in diesem Fall keine Minusstunden angefallen. Wie sie mit Überstunden umzugehen haben, wissen die meisten Arbeitnehmer. 9 oder 9,5 Stunden gearbeitet ohne eine richtige Pause zu machen. Mein Chef meint, dass ich diese vom nächsten Arbeitslohn abgezogen bekomme. Welche Regelungen zu deiner Arbeitszeit, zu Überstunden und zu Minusstunden es während der Ausbildung gibt, haben wir für dich zusammengefasst. ... Ende der Ausbildung mit Minusstunden - was kann man tun ? Ich habe meine letzte Prüfung am 29.06.10 bin also dann fertig mit der Ausbildung. Minusstunden bedeuten, dass du weniger arbeitest als vertraglich vereinbart. (41 Bewertungen, Durchschnitt: 3,95 von 5 Minusstunden Azubi 26.06.2017, 17:05. darf ich fragen welche ausbildung du machst? Der Azubi ist im Betrieb, um zu lernen und hat das Recht, die tägliche Arbeitszeit auch dort zu verbringen. Vielen Dank schon einmal für die Zeit! gibt immer was! wenn du da warst aber nur rumgesessen bist, warst du doch trotzdem da die zeit kann dir keiner nehmen. Minusstunden Altenpflege- nach Ausbildung übernommen. Der Azubi ist im Betrieb, um zu lernen und hat das Recht, die tägliche Arbeitszeit auch dort zu verbringen. Leider werde ich von meinem Betrieb nicht übernommen, da ich die schriftliche laut meinen Chefs zu schlecht abgelegt habe. Daher kann es eben auch sein, dass ich nur 25 Stunden in der Woche arbeite, daher die Minusstunden. Ein Ausgleich würde nie richtig gewährt das einzige ist das ich manchmal wenn ich Samstag arbeite etwas eher heimgehen aber das gleicht es auch nicht aus. Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen. Diese solle ich laut meines chefs entweder abarbeiten oder entgeldlich ausgleichen. Hallo zusammen, ich habe mal eine Frage: Ich bin zurzeit noch in der Ausbildung werde diese Woche mit der Mündlichen prüfung diese beenden. Habe aber noch 67 Minusstunden . hat sie schon geredet. Wann muss mir mein Arbeitgeber Bescheid geben ob ich nach der Ausbildung übernommen werden? & 29. Wenn du die Abschlussprüfung bestehst, endet deine Ausbildung an dem Tag, an dem der Prüfungsausschuss die Ergebnisse bekannt gibt. Minusstunden von den Ausbildungsverhältnis mit in dem Festvertrag übernommen darf das mein arbeitgeber? Hallo, Ich habe eine frage zu Minusstunden. Da mir erst 3 Tage vor Ende meiner Ausbildung gesagt wurde das ich nicht übernommen werde, könnte ich meine Minusstunden nicht begleichen, die angeblich durch meine Fehlzeiten in der Schule entstanden sind. ich schätze mal dass dir das gekürzt wird. Da hätte ich auch Prüfung. AW: Minusstunden, nach der Ausbildung ? oder hast ein a-test dafür bekommen? Abmelden. Am 15.4.2016 begann mein Arbeitsverhältnis in einem AltenHeim was zu diesem Zeitpunkt neu eröffnen sollte. Paul ist motiviert und nimmt sich vor bis mindestens 16.45 Uhr im Büro zu bleiben. Negatives Arbeitszeitkonto am Ende des Arbeitsverhältnisses – müssen Sie nacharbeiten? Dies passiert in der Regel am letzten Prüfungstag. Zuvor möchte ich Ihnen kurz den Vorlauf darlegen, damit Sie meine Fragen besser nachvollziehen können. Das kann z. und ob es die mündliche prüfung ist?! ich bin nicht zuhause geblieben...nur ab u zu ne std eher gegangen. Und wenn am Ende vom Jahr Überstunden übrig bleiben, bekomm ich die ausgezahlt. Mein Arzt sagte zudem das es wegen meiner Schulter auf eine Berufsunfähigkeit heraus laufen wird. 9 oder 9,5 Stunden gearbeitet ohne eine richtige Pause zu machen. Minusstunden sind in der Ausbildung nicht rechtens. B. sein, wenn du nach Hause geschickt wirst oder einen Anruf bekommst, dass du nicht zur Arbeit kommen brauchst, weil in deinem Ausbildungsbetrieb nicht so viel los ist, z. Das ArbZG unterscheidet nach Art der Arbeit, deiner Ausbildungsbranche und deinem Alter. Beim Thema Minusstunden sind jedoch viele Angestellte unsicher. Bin auch kurz vorm ende und uns will/kann keiner termine sagen... Kauffrau für Bürokommunikation u das es überbetrieblich ist bekomm i jeden monat nur 225 € ja ist die mündliche Prüfung, ich würde mal nachfragen.. aber denke schon dass es dir abgezogen wird. Ich bin 9 und arbeite im 3 Schichtensystem.Aufgrund der Coronapandemie gehen wir immer 1 std früher am tag so das wir keinen Kontakt mit der daraufolgenden Schicht habe daraufhin wurde mir gesagt das ich die 20 25 Minusstunden die ich hab an … Nun hat sie bemerkt das alle Minusstunden im neuem Dienstplan stehen. Hat er jetzt eine Ausbildung gefunden, diese auch dann absolviert, wird er übernommen oder geht nach beendigung. finanzfrage ist so vielseitig wie keine andere. Guten Abend liebe Community, meine Frage währe, wann mir mein Arbeitgeber Bescheid geben muss ob ich nach der Ausbildung übernommen oder nicht übernommen werde. Jetzt ist es so, dass ich noch um die 70 Minusstunden habe, da mir im ersten Lehrjahr meine zwei Schultage als zwei Volle Arbeitstage berechnet wurden (statt 1,5 Tage). Seminare für Betriebsräte. Sie war mal 2 Tage krank geschrieben und hat dafür jetzt 16 Minusstunden .. Ist das so rechtens und muss man in dem Beruf seine Krankheitstage nacharbeiten ? da ich meinen Ausbildungsplatz wechseln werde und bei meiner derzeitigen Arbeit rund 14 Minusstunden habe, wollte ich mich mal erkunden, ob ich diese 14 Minusstunden noch abarbeiten muss? nicht ohne weiteres minuszeit, es sei denn, es gäbe eine bv, dass ihr zum rauchen ausstempeln müsst. wenn nicht musst allein dafür aufkommen, entweder die stunden diesen monat noch nachholen, oder auf die auszahlung verzichten, aber deswegen wird sicher noch jemand auf dich zukommen. Dürfen Arbeitgeber verlangen, dass die Minusstunden am Ende der FaGe-Ausbildung nachgeholt werden oder einen entsprechenden Lohnabzug vornehmen? Das bedeutet, er kann beliebig zwischen 7 und 10 Uhr zur Arbeit kommen – er muss nur am Ende des Tages auf seine Stunden kommen, um am Ende der Woche keinen Minusstunden auf seinem Zeitkonto zu haben. Die Arbeitgeber wollen nur wissen was im Zeugnis steht, was für Qualifikationen vorhanden sind, Scheine etc. Damit hätte ich kein problem, aber nun kommt der Knakpunkt Damit hätte ich kein problem, aber nun kommt der Knakpunkt an der sache. B. aufgrund einer niedrigen Auftragslage. Minusstunden sind ein No-Go. Wer würde in meinem Fall wahrscheinlich Recht bekommen? Trotzdem existieren die Minusstunden noch. Wenn die Minustunden nicht dein verschulden sind, darf er dir das geld nicht abziehen. In der Nähe oder bundesweit. Minusstunden Was, wenn während der Lehre Minusstunden angehäuft werden wegen Arbeitsplänen, auf die die Betroffenen keinen Einfluss haben? Diese beliefen sich auf ca.140 Stunden. Er ist Gläubiger. Persönlichen Anwalt kontaktieren. Das ist kein Problem, weil Paul Gleitzeit hat. Aber ich verkürze die Ausbildung und bin schon im Januar fertig. Erstellt am 08.06.2006 um 15:20 Uhr von Joe bearbeiten Unsere Seminarempfehlung. Gehen wir mal davon aus, dass er nicht übernommen wird, kann er nur in diesen von ihm gelernten Arbeitskreis arbeiten. Man kann das mal inoffiziell verrechnen, wenn es im einen Monat mehr und im nächsten weniger zu tun gibt. Wir schreiben unsere Abschlussprüfungen ab 28. Krankheitstage nacharbeiten als Krankenschwester-lehrling? Eventuell kannst du ja vor Ende der Ausbildung noch einige Stunden wieder reinarbeiten? Minusstunden in der Ausbildung sind nicht zulässig. Minusstunden - Wenn ich mich nun weigere? Muss ich diese Schulden abzahlen oder nicht ? Was ist nun rechtens ? ... da ja bei euch offenbar die zeit erfasst wird, muss der chef die buchungen offenlegen. Dieser Fehler wurde erst Oktober 2014 erkannt und nachträglich ausgebessert (August 2012 habe ich die Ausbildung begonnen). Hallo ich beginne am 01.08 meine Ausbildung und meine Mutter sagte mir ihr wird dann das Wohngeld gekürzt. Hallo zusammen, Nun -trotz neuem Vertrag sind die Minusstunden aus ihrer Ausbildung geblieben. Ich bin am 6.7.17 jetzt mit meiner Ausbildung durch und habe durch betriebliches früher gehen 70 minusstunden aufgebaut. ein/e auszubildende/r muss immer beschäftigt werden egal ob kurzarbeit. 168 oder so, auf jeden Fall sind diese während ihrer Drei Außeneinsätze entstanden. Diese enstanden durch viel zu viele spontan ausgefallenen Unterrichtstunden in der Blockwoche. Minusstunden am Ende der Ausbildung - was passiert? Mein Freund sagte mir das mir dann, das Geld von meinem Gehalt abgezogen wird. Wegen Minusstunden als Azubi nicht zur Prüfung dran genommen werden? Was passiert wenn ich meine Ausbildung mit minusstunden beende? Selbst wenn Sie nach Hause geschickt werden, ist es als bezahlte Freistellung aufzufassen. Welche Arbeitszeiten in der Ausbildung gelten Personal . Mein Chef will die in mein neuen Arbeitsvertrag übernehmen und nicht löschen. Muss man Minusstunden nach der Ausbildung zurückzahlen? Minusstunden am Ende der Ausbildung - was passiert? Kann ich 4 Monate vor ende der Ausbildung Kündigen und trotzdem an der Prüfung teil nehmen? übernimmt die landesärztekammer azubis zur mfa die max 6 monate vor ende der ausbildung den betrieb verlassen&quest Deine Ausbildung endet am 30.9., ob du bis dahin 2500 oder 3000. Bitte klärt mich auf! Edit: und noch ne frage, wer ist dann in der beweisplicht ? Hallo meine Freundin macht gerade eine Ausbildung zur Krankenschwester. Oder kann der Vertrag einfach nach Bestehen der Prüfung auslaufen und man sieht sich "auf einmal" nicht wieder? Selbst wenn Sie nach Hause geschickt werden, ist es als bezahlte Freistellung aufzufassen Minusstunden sind ein No-Go. Daraufhin wurde ich bis zur Eröffnung am 07.05 freigestellt.. Ich habe mehrmals meine Hilfe angeboten.. Waren ja noch genug Zimmer etc fertig zu stellen. hast du dir dass selber gesagt wenns nichts zu tun gibt bleib ich zuhause? Minusstunden: Fragen und Antworten - Arbeitsrecht 201 . Paul ist motiviert und nimmt sich vor bis mindestens 16.45 Uhr im Büro zu bleiben. Wenn es so weiter geht, würde ich meinen, dass selbst eine Putzfrau iwann Abitur haben muss! Selbst wenn Sie nach Hause geschickt werden, ist es als bezahlte Freistellung aufzufassen Minusstunden sind ein No-Go. In deinem Ausbildungsvertrag steht mindestens die tägliche Arbeitszeit, diese kann zusätzlich als wöchentliche Arbeitszeit angegeben sein.. Wie lange und wann du während der Ausbildung arbeiten darfst, ist durch das Arbeitszeitgesetz (kurz ArbZG, PDF-Download) geregelt. Aber du wirst ja nicht nach Stunden bezahlt. Die Minusstunden habe ich ja nicht gemacht sondern die entstanden eben nur wegen den Schultagen. Ich kann ja nichts dafür. Hat mein Chef hier Recht, oder kann ich ggf. Minusstunden und der sogenannte Fixschuldcharakter der Arbeit Minusstunden in der Ausbildung sind nicht zulässig. Rechtssichere Antwort in durchschnittlich 2 Stunden. Nun -trotz neuem Vertrag sind die Minusstunden aus ihrer Ausbildung geblieben. Gibt es da ein Gesetz ? April 2020. Minusstunden in der Ausbildung sind nicht zulässig. Hi ich bin grad im 2 Lehrjahr. Auf Nachfrage wurde ihm mitgeteilt, das die im Laufe der Ausbildung angefallenen Minusstunden mit der Ausbildungsvergütung verrechnet wurden. Nein, ein Abzug der vermeintlichen Minusstunden wäre normalerweise ncht rechtens. Was bedeutet diese Entscheidung in der Praxis? Jetzt paar Monate später soll ich die aufgrund der Freistellung entstandene Minusstunden nacharbeiten. Was wird am Ende aus den Minusstunden? Welche Regelungen zu deiner Arbeitszeit, zu Überstunden und zu Minusstunden es während der Ausbildung gibt, haben wir für dich zusammengefasst. Der Arbeitgeber möchte mich übernehmen aber ich warte seit 1 Woche auf meinen Vertrag und werde immer wieder hingehalten. Ich werde nicht übernommen und am 28.06.10 fängt mein Mutterschutz an. Minusstunden - gibt es eine Grenze wieviele Stunden ins neue Jahr übertragen werden dürfen? ... so endet das Berufsausbildungsverhältnis bereits mit der Bekanntgabe des Ergebnisses der Prüfung. Beim Thema Minusstunden sind jedoch viele Angestellte unsicher. Im Büro rumsitzen und Däumchen drehen muss der Arbeitgeber bezahlen. Eigentlich hätte man mich die letzten Wochen dann doch mehr arbeiten sollen, damit die minus Stunden verschwinden oder? Hallo, eine Bekannte wurde nach ihrer Ausbildung auch in der gleichen Einrichtung übernommen. Arbeitnehmer sind nicht verpflichtet zur "Nacharbeit". Wenn der Arbeitnehmer allein darüber entscheiden kann, ob eine Arbeitszeitschuld entsteht, erhält er mit dem verstetigten Arbeitslohn einen Vorschuss in Form des Arbeitslohns. Das ergibt sich aus § 615 BGB. Bestehst du die Abschlussprüfung nicht, endet deine Berufsausbildung zu dem Datum, das in deinem Ausbildungsvertrag steht, wenn du nicht verlängerst – mehr dazu unter Prüfungen. Wenn du dennoch lieber auf Nummer sicher gehst und erst am Ende der Ausbildung deine dir noch zustehenden Leistungen einforderst, solltest du unbedingt … Laut Berufsbildungsgesetz sind Auszubildende im Unternehmen beschäftigt, um einen Beruf zu lernen. Am ende hies es die Studen werden gekappt, das hätte ich mir leber schriftlich geben lassen sollen. Minusstunden Altenpflege- nach Ausbildung übernommen. Unverschuldete Minusstunden nacharbeiten? Ist die fehlende Arbeitszeit am Ende dieser Zeitspanne nicht ausgeglichen, kommt es zu Lohnabzügen, wenn die … eher müsstest du mehr oder minder regelmäßig früher gegangen oder später gekommen sein. Starte ab dem 1.9 meinen neuen Job. Meine Ausbildung ist Ende Juli offziell vorbei und gesprochen hat mit mir bisher niemand, ob ich bleiben kann oder nicht. Spätestens bei der Kündigung können Minusstunden für Streit mit dem Arbeitgeber sorgen. Um dem ganzen "Reranze" mal eine juristisch fundierte Antwort entgegen zu setzen: Grundsätzlich gibt es keine "Minusstunden". Wie sie mit Überstunden umzugehen haben, wissen die meisten Arbeitnehmer. AW: Minusstunden nach Ende des Arbeitsvertrages Als Azubi wurde habe ich einen festen Lohn erhalten. Stimmt das? Ich werde nicht übernommen und am 28.06.10 fängt mein Mutterschutz an. Ich habe immer schon fast täglich ca. Kann einem Auszubildenden bei Beendigung der Ausbildungszeit für anfallende Minusstunden Urlaub abgezogen werden? Und wie kann es dann zu so vielen Minusstunden kommen? Ich würde die Abschlussprüfung bestehen und wäre dann doch schon ausgebildet. ich habe mal eine Frage: Ich bin zurzeit noch in der Ausbildung werde diese Woche mit der Mündlichen prüfung diese beenden. Hallo, eine Bekannte wurde nach ihrer Ausbildung auch in der gleichen Einrichtung übernommen. Also wie viel Monate im Voraus muss er mir das mitteilen. 'dienstgang' oder dergleichen. Minusstunden sind in der Ausbildung nicht rechtens. ich mache ja überbetriebliche Ausbildung u verdiene grad mal 225 €. Nun hat sie keine Rechtsschutz Versicherung, mit der PDL usw. Diese solle ich laut meines chefs entweder abarbeiten oder entgeldlich ausgleichen. Ist das rechtens ? Jetzt zum Thema "Arbeitsrecht" einen Anwalt fragen. Wie bekommt man Minus-Stunden? 168 oder so, auf jeden Fall sind diese während ihrer Drei Außeneinsätze entstanden. Ende der Ausbildung mit Minusstunden - was kann man tun ? Was könnte ich ihr noch raten bzw. Ein Azubi darf keine Minusstunden haben - Sie existieren in einer Ausbildung garnicht. hab auch ne praktikantin d.h. ich hab überhaupt nix mehr zu tun. Maßgeblich ist hierbei die Einhaltung der Vorgaben des anzuwendenden Tarifvertrages. Im Arbeitsverhältnis schuldet der Arbeitgeber uns die Bezahlung. Über hilfreiche Antworten würde ich mich sehr freuen! Minusstunden sind in der Ausbildung nicht rechtens. Ich habe noch Resturlaub, als ich meinen Marktleiter gefragt habe, ob mir der Rest Urlaub ausgezahlt wird, sagte er das meine Minusstunden mit meinem Rest Urlaub beglichen wird und dann Lohnabzug entstehen könnte. Von einen Ausbildungsvertrag können keine Minusstunden einfach in den Neuen Arbeitsverhältnis übernommen werden. Wenn du immer da warst, wenn du da sein solltest (lt. Dienstplan) ist es Pech des Arbeitgebers, wenn er keine Arbeit hatte. Ein Ausgleich würde nie richtig gewährt das einzige ist das ich manchmal wenn ich Samstag arbeite etwas eher heimgehen aber das gleicht es auch nicht aus. und wenn du berichtsheft schreibst und lernst , hausaufgaben, in "normalen" betrieben kannste auch nicht dann einfach nach hause gehen! Was erlaubt ist – und was nicht. Hallo, ich hab da eine Frage die mich zur Zeit ein wenig mit nimmt und zwar, kann ich als Azubi nicht zur Prüfung dran gelassen werden wegen meinen Minusstunden? Sehr geehrtes Rechtsberatungsteam, ich benötige Hilfe bezüglich der bald anstehenden Beendigung meines Beschäftigungsverhältnisses. Um mal wieder aufs Thema zurück zu kommen, wieso spielen Papiere eine so große Rolle in Deutschland? 'mal eine rauchen gegangen' macht m.e. Darf mein Chef mir weniger Lohn auszahlen, aufgrund meiner Minusstunden und den damit beglichenen Urlaubstagen? Mein Chef meinte es beliefe sich auf ca. Ich suche nebenher schon nach Alternativen. Für 60€ beurteilt einer unserer Partneranwälte diese Sache. ich habe am 14.07.2015 meine mündliche Prüfung meiner Ausbildung. Was erlaubt ist – und was nicht. Habe aber noch 67 Minusstunden. Minusstunden Was, wenn während der Lehre Minusstunden angehäuft werden wegen Arbeitsplänen, auf die die Betroffenen keinen Einfluss haben? Ich habe aber noch 70 Minusstunden. Ich bin seit einen Monat wegen einer kaputten Schulter krankgeschrieben. Lohnabzug durch minus Stunden Ausbildung? Wie viel ist mir aber nicht bekannt. ›BGB § 293 Annahmeverzug Der Gläubiger kommt in Verzug, wenn er die ihm angebotene Leistung nicht annimmt.‹ Muss der Ich habe meine letzte Prüfung am 29.06.10 bin also dann fertig mit der Ausbildung.
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